01企業下單深度溝通 整理需求
東升人才與客戶初步溝通，了解招聘需求，判斷客戶招聘職位是否需要通過獵頭操作。并向客戶初步介紹東升人才的基本情況、收費標準、服務流程等。
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截止目前已成功執行招聘職位超過90，000+，數據不斷增加中
杭州 | 60.7萬2018-06-19
廣州 | 45萬2018-11-14
武漢 | 52萬2017-05-21
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
廣州 | 30萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 25萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
深圳 | 62萬2019-05-22
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
廣州 | 30萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 25萬2020-08-25
武漢 | 20.2萬2020-08-25
程度 | 40萬2020-08-25
成都 | 53萬2018-11-15
杭州 | 43.2萬2020-08-25
福州 | 43萬2017-05-22
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
廣州 | 30萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
武漢 | 35萬2020-02-26
武漢 | 20.2萬2020-08-25
廈門 | 42萬2017-06-13
浙江 | 65萬2015-03-12
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
廣州 | 30萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 25萬2020-08-25
武漢 | 20.2萬2020-08-25
程度 | 40萬2020-08-25
福建 | 43萬2017-05-16
成都 | 53萬2017-05-22
成都 | 53萬2017-06-13
武漢 | 41.5萬2018-11-15
武漢 | 53.5萬2018-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
武漢 | 55.6萬2017-08-11
重慶 | 42萬2017-05-16
上海 | 73.8萬2018-02-15
深圳 | 105.2萬2018-04-13
武漢 | 55萬2019-05-10
大連 | 45萬2019-06-19
遼寧 | 56.8萬2018-03-09
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
武漢 | 43.2萬2017-05-16
沈陽 | 42.6萬2017-06-13
成都 | 46.5萬2018-11-15
廈門 | 68.5萬2016-05-22
武漢 | 65.5萬2017-06-20
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
杭州 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 40萬2020-08-25
上海 | 43.2萬2020-08-25
杭州 | 35萬2020-08-25
上海 | 60萬2020-08-25
武漢 | 40.6萬2017-09-11
上海 | 65萬2018-03-11
南京 | 55.6萬2017-10-12
1天推薦首批候選人，甄選人才 簡歷脫水 推薦人才
3天安排候選人面試，安排面試 協助客戶選人用人
平均15天推薦成功，背景調查 多方洽談 增值服務
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東升人才與客戶初步溝通，了解招聘需求，判斷客戶招聘職位是否需要通過獵頭操作。并向客戶初步介紹東升人才的基本情況、收費標準、服務流程等。
東升人才深入了解客戶的企業文化、經營狀況、以及招聘職位的薪酬待遇、工作職責等。請客戶填寫《職位說明書》，并提供背景資料，同時對雙方提供信息簽字確認。
東升人才根據委托信息與客戶共同分析人才分布，評估項目的可行性。東升人才依據評估結果，確定是否合作。雙方協商并簽定《獵頭委托合約》，客戶在合約簽署后約定期限內向東升人才足額支付項目啟動金。
東升人才顧問團隊按照職位要求及項目分析書，制作人才畫像，開始尋訪行動，啟動特定區域或行業的兼職獵手和信息采集顧問，高效率物色候選人。
東升人才將候選人資料及推薦報告提交客戶并征詢意見，安排候選人與客戶面試。面試結束后，顧問將分別收集客戶和候選人的反饋并與客戶共同回顧，以獲得更準確的職位理解。
對于客戶面試滿意的候選人，東升人才將進行背景調查，客觀公正地向客戶反映候選人的職業歷史細節。
經客戶復試并通過的候選人，東升人才將協助雙方，在辦妥候選人與原單位的手續后，辦理正式錄用與報到手續。
客戶在人才報到后5個工作曰內一次性付清余款。其后我們將繼續開展跟進式客戶服務，對人才的工作情況評估跟蹤。東升人才顧問提供免費后續支持，確保人選持續、穩定地服務企業。
覆蓋互聯網、金融保險、地產、連鎖、生產制造等行業
